Vitamin Kerja

Pernah merasa males banget kerja? Pengennya week-end terus? Nah kalo ini yg pernah hinggap di diri kita, itu biasa. Tapi kalo keseringan, berarti ada yang gak beres. Anda kurang vitamin kerja. Gejalanya lemah lemas lunglai kurang semangat kurang bergairah .. de el el.

Kita hidup selalu punya pilihan. Kita pilih bekerja, kita pilih di perusahaan X, kita melamar untuk jenis pekerjaan apa dst. Saya yakin bukan kebetulan. Kita bekerja bukan karena terpaksa. Dan kalau terpaksa, pasti diantara keterpaksaan tersebut juga merupakan pilihan kita. Untuk meningkatkan semangat kerja ya ke akar masalah, yaitu motivasi kerja. Motivasi kerja merupakan akar yang membentuk etos kerja seseorang.
Ada beberapa alasan kenapa kita bekerja, seperti:

1. Untuk aktualisasi

Bekerja dengan motivasi ini berarti untuk mengembangkan diri, meningkatkan potensi kita, sehingga kita dapat dipandang (karena punya pekerjaan di persh. X), hingga menumbuhkan kepercayaan diri.

2. Untuk profesi

Ada orang yang senang dalam suatu bidang, misal mengajar, menolong orang lain, seperti perawat, guru, penulis, atau apapun. Mereka senantiasa bekerja atas panggilan hati, sudah naluri.

3. Sebagai rahmat

Apapun pekerjaan kita, bila kita dapat mensyukurinya, kita dapat bekerja dengan baik. Karena semua adalah pemberian Tuhan. Kita diberi bekal ilmu, diberi kesehatan, diberi lapangan pekerjaan dst. Ini adalah bagian dari tanggung jawab kita terhadap anugerah yang diberikanNya.Lalu bila kita sudah mengerti akar etos kerja namun belum juga dapat memperbaiki semangat kerja kita, coba untuk menyederhanakan alasan2 diatas. Ada orang yang cukup secara ekonomi, rajin dan semangat bekerja untuk mendapatkan teman (atau jodoh), ada yang ingin mendapatkan wawasan dan ilmu melalui jaringan di kantor, ada yang merasa nyaman dan senang bekerja di kantornya (karena suasana, lingkungan, rekan kerja) dan lain sebagainya. Apapun alasan anda untuk meningkatkan semangat bekerja, itu dibenarkan. Karena bekerja sudah menjadi pilihan kita. Jadi … inspire yourself untuk mencari kiat meningkatkan performa kerja kita.